Prêmio Científico do Grupo Boticário - Vozes da Ciência

Prêmio Científico do Grupo Boticário - Vozes da Ciência A Essência do Projeto A 1ª edição do Prêmio Vozes da Ciência foi lançada em outubro de 2025 com o objetivo de conectar a excelência da inovação acadêmica aos desafios reais do nosso negócio, fomentando pesquisas inéditas sobre Ciclos Femininos. Estruturamos a iniciativa em um edital dividido em Captação de Talentos (para pós-graduandos) e Incentivo à Pesquisa (para graduandas). O resultado dessa chamada superou nossas expectativas de alcance e diversidade, contando com a inscrição de projetos elegíveis vindo de todas as cinco regiões do país. Alcançamos 39% de participação de cientistas pretas e pardas e entregamos uma bolsa e financiamentos de bancada de até R$5.000,00, fortalecendo tanto o nosso pipeline tecnológico quanto o compromisso ESG da companhia.

A Lacuna Científica sobre o Corpo Feminino Essa mobilização nasceu de uma necessidade que diagnosticamos ao lançar o Centro de Pesquisa da Mulher: a fisiologia feminina é amplamente buscada pelas consumidoras, mas historicamente negligenciada na literatura científica. Mapeamos pouca informação sobre sintomas femininos ao aplicar recortes por etnias, raças e contextos socioeconômicos (como a chegada mais precoce da menarca em meninas pretas). Ao focarmos nas fases biológicas reais da mulher, menarca, puberdade, gravidez/puerpério, climatério e senescência, demos o primeiro passo para garantir que o desenvolvimento futuro dos nossos produtos esteja ancorado nas necessidades físicas e emocionais verdadeiras das consumidoras.

Desenho da Iniciativa Para atrairmos as soluções certas para esse desafio, desenhamos a jornada de captação a partir de uma estratégia de Inovação Aberta com duas portas de entrada principais:

Categoria 1 (Captação de Talentos): Trilha voltada a mestres e doutores de todos os gêneros, oferecendo uma Bolsa de Pesquisa remunerada via IEL (Instituto Euvaldo Lodi) para atuação no nosso P&D.

Categoria 2 (Incentivo à Pesquisa): Categoria exclusiva para encorajar mulheres graduandas e de iniciação científica. Para as três melhores, o nosso apoio tomou a forma de premiação financeira de R$5.000,00 (1º lugar), R$3.000,00 (2º lugar) e R$2.000,00 (3º lugar), revertidos em materiais de laboratório, livros, reagentes e acesso a congressos para viabilizar seus estudos.

Conduzimos a triagem final desse funil até uma etapa de apresentações para um júri técnico especializado, composto pelos nossos executivos.

Da Bancada Acadêmica às Soluções Reais Os finalistas comprovaram a tradução da pesquisa de bancada para soluções cosméticas escaláveis. No nosso pipeline de inovação, mapeamos soluções em diferentes frentes tecnológicas:

Inteligência Artificial (IA) e "Cronocosmética": Projetos focados na criação de bancos de dados digitais da pele brasileira e IA para prever necessidades da pele segundo as variações do ciclo hormonal feminino.

Fitoativos e Biotecnologia Sustentável: Uso da biodiversidade para desenvolver tratamentos seguros para o microbioma vaginal/facial e para o melasma gestacional (fase em que ácidos tradicionais são contraindicados).

Senescência e Menopausa: Estudos com moléculas avançadas contra o estresse de glicação (perda de colágeno) e formulações de bases de alta permeabilidade unindo neurociência para alívio térmico e emocional no climatério.

O Impacto em Números Obtivemos sucesso expressivo em atração qualificada, pluralidade e representatividade de gênero (reforçando o papel essencial de mulheres pesquisando a saúde e a biologia da própria mulher) :

Inscrições: 129 inscritos totais Nível Acadêmico: 56,1% alunas de Graduação; 43,9% Mestres/Doutores Capilaridade Regional: Sul, Sudeste e Centro-Oeste: 65,4%; Norte e Nordeste: 34,6% Gênero: 95% mulheres Diversidade de Raça: 39% pretas e pardas Diversidade Etária: 35,5% jovens (20-25 anos) e expressivos 25,2% sêniores (40+ anos)

Aprendizados Alinhamento entre Academia e Negócio: O edital validou que existe um vasto repositório de pesquisas nas universidades brasileiras alinhadas às demandas da indústria cosmética (como soluções para a menopausa e IA para predição cutânea).

A Força do Propósito no Tráfego Orgânico: A campanha gerou grande engajamento sem patrocínio, provando que pesquisadores respondem positivamente a marcas que agem como agentes de transformação social e científica .

Replicabilidade e Próximos Passos A celebração dos primeiros resultados ocorreu em fevereiro de 2026, quando as finalistas apresentaram seus projetos. Mas o verdadeiro legado deste prêmio se consolida na promoção e fomento da ciência no nosso país, a partir de um evento que possuí capacidade de replicação em todos os segmentos industriais.

O modelo criado atrela uma temática de pesquisa historicamente negligenciada (os ciclos femininos) ao protagonismo direto de quem vivencia essa realidade (pesquisadoras mulheres) provou ser uma estratégia de sucesso. É um formato inteligente e adaptável, que pode inspirar outras empresas e áreas de pesquisa a olharem para seus próprios setores sob a mesma lente da inclusão.

Com esse projeto validado, o caminho para os próximos anos já está desenhado: a segunda edição fará uma imersão tecnológica ancorada no Centro de Pesquisa do Cabelo.

Em última análise, o grande propósito do projeto é conectar a inovação da indústria à pesquisa acadêmica para construirmos, juntos, uma ciência mais diversa e inclusiva. Fomentar essas vozes e investir nesses talentos é a forma do Grupo Boticário de promovermos a ciência no Brasil e assumirmos nosso papel ativo na aceleração do desenvolvimento científico e tecnológico do nosso país.